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特变电工新疆线缆厂招聘简章

作者:   时间:2021-04-06   点击数:
特变电工新疆线缆厂招聘简章
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务
商,是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业,
由全球 24 个国家和地区的 2 万余名员工组成,培育了以能
源为基础,由输变电高端制造、新能源、新材料组成的“一
高两新”国家三大战略性新兴产业,成功构建了特变电工、
新疆众和、新特能源 3 家上市公司,跻身中国输变电行业的
排头兵。特变电工综合实力位居中国企业 500 强第 327 位、
中国上市企业 500 强第 154 位、中国机械工业企业 100 强第
6 位、中国对外承包工程企业 100 强第 20 位,ENR 国际总承
包商全球排名第 80 位,品牌价值逾 500 亿元,排名中国最
具价值品牌第 47 位。
特变电工新疆线缆厂是特变电工下属全资企业,成立于
1958 年,是西北地区最早的电线电缆生产及研发企业,西北
地区第一根电线电缆就在此诞生。经过 61 年电线电缆生产
经验的积累和传承,已发展成为中国输变电行业的大型骨干
企业,是国家线缆行业集产、学、研、用、出口于一体的企
业,是国家电网公司指定的全国电源电网建设重点企业,拥
有西北地区最大的电线电缆检测中心。 【产业工人】
1.岗位职责:操作机器生产电线电缆;
2.任职资格要求:电气类、机械类等相关专业;身体素
质较好,能够接受倒班
【质量检验】
1.岗位职责:工厂原材料及内外部原材料、产成品的检
测、分析工作;
2.任职资格要求:电气类、机械类、材料类、化学类等
相关专业;身体素质较好,能够接受倒班。
【设备检修】
1.岗位职责:工厂电缆设备的检修及保养工作;
2.任职资格要求:电气类、机械类等相关专业;身体素
质较好,能够接受倒班。
【营销经理】(培养一年后可竞聘)
1.岗位职责:
(1)年度计划分解:根据工厂年度战略规划,组织计划
销售任务和销售费用的预算,对预算执行情况直接负责;
(2)制定营销任务和费用控制:根据任务与费用的不同
进行,制定相关的营销计划,组织实施;
(3)营销基础工作的管理:根据工厂精细化营销管理,
控制化解风险及市场工作的需要,参与实施提高部门基础管
理质量;
(4)预算费用的合理控制:依据项目处、办事处年度预
算费用的指标,制作个人费用开支计划、控制个人费用; (5)签约:根据目标责任书要求,细化每阶段的合同签
约任务,组织员工实现签约目标的而完成;
2.任职资格要求:本科及以上学历,机械类、电气类等
工科相关专业;
【联系方式】
联系人:冶先生 18935949143
招聘热线:0994-6553955
招聘邮箱:xlzp123@tbea.com


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